0
1 844 403-8908

Publié le 21 mai 2019

Emplois Disponibles

Emplois Disponibles

DESCRIPTION DU POSTE:

Lévis Chrysler est à la recherche d’un préposé à la livraison.

Le ou la préposé(e) à la livraison assure la prise de possession du nouveau véhicule par son propriétaire en plus de compléter et expliquer, en sa compagnie, les documents reliés à la transaction.

Il doit aussi l’accompagner en lui expliquant les fonctionnalités de son véhicule et en répondant à ses diverses interrogations.

Toute l’opération de livraison doit se faire dans le but ultime de maximiser la satisfaction du client. La relance de certain produit de protection et d’après-vente fait également partie de la démarche de livraison.

FONCTIONS:

  • Organiser et coordonner les livraisons auprès des clients;
  • S’assurer que la préparation esthétique est adéquate, que les accessoires et options requises sont installées et que tout fonctionne correctement;
  • Effectuer la vérification des documents et des formulaires nécessaires à la livraison du véhicule;
  • Faire signer les documents et les formulaires aux clients;
  • Expliquer aux nouveaux propriétaires le fonctionnement du véhicule et répondre à ses questions;
  • Promouvoir et relancer les clients sur certaines protections afin de conclure des ventes de produits d’assurance, de garanties et articles après-vente;
  • Traiter avec efficacité tout problème soulevé par le client;
  • S’assurer de l’entière satisfaction du client concernant tout le processus de livraison;
  • Contribuer aux efforts d’équipe en accomplissant toutes autres tâches connexes.
  • Exécuter d’autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES:

  • Détenir un minimum d’expérience au sein d’un poste similaire;
  • Aptitudes au service à la clientèle;
  • Intérêt marqué pour le domaine automobile;
  • Expérience et formation en vente est un atout;
  • Attitudes et comportements professionnels;
  • Permis de conduire valide.

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL:

  • Entrée en fonction : Dès que possible;
  • Flexibilité au niveau des horaires : 30 à 40 heures/semaine, de jour et de soir.
  • Poste à temps complet;
  • Horaire à déterminer;
  • Salaire à discuter;
  • Multitude d’avantages sociaux ;
  • Environnement de travail stimulant;
  • Et bien plus !